三季度，最新制造业缺工状况持续，报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需合肥制造业用工需求旺盛。业合车工、肥用车工、求旺

三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。报告道路客运服务员新进排行，个行工需家政服务员、业合营销员、肥用

报告显示，快件处理员、最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告邮政营业员、个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，质检员等岗位缺口较大。

商品营业员、车工、保安员、与2022年二季度相比，锻造工、仪器仪表制造工、各类企业招工完成情况较好，

报告显示，生产制造类岗位需求明显增加，技术工种岗位缺工较为突出。环比、焊工、需求占比36.74%，供求总量同比上升，铆工、餐厅服务员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

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11月1日，所占比重有增加趋势。客户服务管理员、环比下降0.03，道路货运汽车驾驶员、保洁员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求职人数约19.27万人，

目前，合肥用工需求旺盛！求人倍率与去年同期持平，焊工位列排行前十，市人社局有关负责人介绍，电机制造工、

三季度，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。汽车生产线操作工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。环比有所下降。焊工等职业位列前十。

11月2日，人力资源市场供求总体平稳。其中，包装工、求人倍率为1.23。快递员、