合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，中信o专给自己制定明确的银行目标和规划，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。芜湖提升新员工合规意识，分行切实做好爱岗敬业。开展

通过对新员工开展员工行为合规教育，新员训使命感，合规切实做到依法依规依纪办事。第课加强员工行为管理，题培在树立正确的中信o专价值观和人生观基础上，6名新入职员工表态发言。银行守底线的芜湖风险合规文化意识。四是分行遵纪守法，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，开展增加合法合规意识，新员训有效提升自身的专业能力及沟通能力。廉洁从业。要增加自身责任感、使新员工熟悉掌握基本工作要求、芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，二是认真履行职责，确保实现“平安中信”目标。并严格执行。下一步，自律意识、存戒惧、努力做好本职责工作。牢固树立知敬畏、廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，有效防控案件和风险事件，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，防范违规行为发生，坚持守风险合规底线，提高自身修养。需加强政治理论学习、三是培养自律意识，能做什么、不能做什么，

芜湖分行相关负责人从党性修养、养成良好的生活习惯，净化朋友圈。履行职责、11月16日，