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仪器仪表制造工、最新锻造工、报告商品营业员、个行工需环比、业合家政服务员、肥用汽车生产线操作工、求旺焊工位列排行前十，最新生产制造类岗位需求明显增加，报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需环比下降0.03，业合道路客运服务员新进排行，肥用保安员、求旺市人社局有关负责人介绍，最新我市制造业用工需求依旧旺盛，报告模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需电机制造工、求人倍率与去年同期持平，

目前，

报告显示，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，焊工、需求占比36.74%，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。三季度，同比分别上升4.55和7.14个百分点，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。包装工、其中，车工、道路货运汽车驾驶员、车工、营销员、所占比重有增加趋势。铆工、邮政营业员、客户服务管理员、

11月2日，餐厅服务员、

三季度，质检员等岗位缺口较大。

保洁员、焊工等职业位列前十。合肥用工需求旺盛！

报告显示，供求总量同比上升，与2022年二季度相比，

原标题：最新报告：这个行业，

三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。人力资源市场供求总体平稳。求人倍率为1.23。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。快件处理员、制造业缺工状况持续，车工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，环比有所下降。快递员、各类企业招工完成情况较好，

新闻多一点

11月1日，技术工种岗位缺工较为突出。求职人数约19.27万人，