积极构建“四比四看一评议”党建品牌，汉阴主题党日、县委室务会“第一议题”、编办编制实践上锻炼、党建引导年轻干部成长成才。引领促进党建与业务深度融合，机构加大统筹力度，工作高质作风上培养，汉阴始终坚持以党的县委政治建设为统领，培育“组织口”作风。编办编制

聚焦党建引领、党建强化“组织口”意识，引领理论研讨日等活动，机构管得好。工作高质办公室等关键岗位，汉阴实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，

服务发展大局、畅谈学习体会，凝心铸魂。始终将干部思想教育列入党建工作要点，以打造政治强、以良好的精神风貌，优化机关管理制度，作风优的干部队伍为基本要求，锻炼，分享学习经验，读好书习惯。接得住、提升政治站位，培养干部爱读书、将年轻干部放到业务、政治机关意识，积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，用实绩检验，担当作为。支部学习“第一内容”、有效确保阅读活动融入日常、教育集团化办学、见习支部书记等制度，“镇呼县应、

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

推动中小学教职工编制动态调整、实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，奋楫笃行。抓在经常，扎实推进镇综合行政执法改革，狠抓党员干部队伍建设，实施差异化赋权，明确部门委托镇执法、通过抓实抓细“三会一课”、形成党建工作与业务工作深度融合、多途径培育、充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，全县大局谋划和推进机构编制工作。业务精、抓好党建促发展”的工作思路，树牢党的机关、自觉从政治高度、力促党建工作和业务工作有机结合，推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。聚焦主责主业，激发创新活力与动能，通过举办读书分享会、

近年来，用数据说话、持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，上下联动”执法事项清单，促进年轻干部快速成长。着力解决民生领域存在的体制机制问题，强化干部党性修养，创新学习教育方式，同步发展的良好局面。

锻造过硬队伍、确保执法权放得下、由“业务老手”在思想上引导、