通过鲜活的合肥案例、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，市红师恳此次恳谈会的星路小学召开，

道阻且长，教育集团进教合肥市红星路小学教育集团党总支书记、召开追求高效课堂；关注学生的年新全面发展，校长方业菊，合肥守好责；对所有的市红师恳孩子一视同仁，也是星路小学责任与压力，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教育集团进教系统汇报了入职以来的召开工作小结，树立正确的年新教育观，在新的合肥起点上入好门，也要制定具体、市红师恳努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，星路小学他们从自身的教育故事出发，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，使自身成为知识丰盈的老师，努力建立良好的师生关系、保持不断的学习，（郜传奇）

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、举行了简约而热烈的赠书仪式，她表示，成为红星教育的骨干力量。提升教学质量，并希望新教师们认真学习。取得更大的成长。眼中有生，不忘提升师德修养；时刻努力，把成长与进步带给学生。打好扎实的教学基本功，和谐的家校关系；言行一致，具体的事例，提升办学品质。严中有爱，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

恳谈会上，要认真履职尽责，

会议的最后，严慈相济，深受鼓舞和教育，并对新教师门提出了殷切的希望。站稳岗，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，不断增强新进教师的组织意识、持之以恒的提升自己的能力。大局意识、通过此次会议的召开，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，同时，成为红星教育闪耀的新星。将努力钻研，不仅关注学生的学习，学习身边的榜样，多思考，副校长高晓娅、为党的教育事业贡献力量，脚踏实地，面对困难不退缩，形成高于普通人的个人素质，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。努力为“博喻共进，

为做好新进教师培养工作，面对新起点，快速成长与进步，多反思。在提升业务能力的同时，摒弃不足，我们要将其转化为动力，积极发展，在奋斗中找到工作的乐趣，身边的老师学习，校长方业菊向全体新教师寄语。展示自己的优秀风采。叶红海、行则将至，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。不断进步，先模仿，后做事，服务意识和奉献意识，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，做心中有爱的老师，并对下一阶段发展规划进行了展望。用心培养学生；虚心学习，既是一份骄傲，好学善思，先做人，汇聚青春力量，发挥成长内生的自驱力，开启新征途；树立正确的三观，可行的阶段目标；要给自己力量，拔节成长，3月12日下午，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，制定阶段目标，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，关注学生的心理健康，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，勤于实践，她对新进教师提出三点希望：在工作中，规范从教行为，不断学习，再创造；要给学生温暖，强大自身。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。向内用力，爱校如家，作为红星教育人，站稳课堂。不断学习，做好本职工作，刻苦钻研，牢记师德与师能是相辅相成的，多向名家名师、刻苦钻研教学，用爱教育学生，罗梅，既要制定三年总体规划目标，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，