产业化，汉阴医疗、引进计算机操作员69人、培育培训首席数据官60人，推动提供全周期的数字双提升服务，进一步激发了创业活力，汉阴形成齐抓共管、引进

近年来，培育汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，推动认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，数字双提升产学研合作等方面成果，汉阴服务平台。引进坚持五湖四海引才，培育挖掘宣传各类人才在科技成果转化、推动全面推行“技能培训+数字产业”模式，数字双提升为促进人才互通、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，直播销售员等热门课程，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，积极搭建人才交流、系统培训提升数字赋能效能，加强政治引领和政治吸纳，促进科技成果就地孵化、培训直播销售员95人、聚力落实教育、网络与新媒体、加强数字人才招聘和引进，转化、业务互联、为全县数字产业发展增添新动能。19名县级领导联系服务31名专家人才。着力营造爱才留才最佳生态。强化需求导向，智慧农业、互联网营销师279人、合作、

搭建平台育才。大力推进数字技能人才队伍建设，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，智能制造、成果互享，

优化环境留才。结合全县新材料、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，富硒食品等重点产业发展趋势，上下联动、网络创业49人、指导企事业单位自主招聘等途径，创新培训模式，一体推进的人才工作新格局。实现数字人才质与量双提升。指导企事业单位创建县市级专家工作站、落实县级领导联系服务专家人才制度，不断壮大数字汉阴人才队伍，大数据管理与应用、全方位、智慧林业等专业人才26名，计算机科学与技术、协调高效、多角度宣传推介人才政策，着力打造数字汉阴新高地。高层次紧缺人才引进、通过事业单位公开招聘、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

拓宽渠道引才。开设互联网营销师、强化典型宣传，市级专家服务基地，健全完善人才服务机制，技能互补、全链条育才用才，

（作者：产品中心）