百提技精准技业千方能 促就培训

县人社局立足本县的技劳动力资源和特色产业优势，为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。精准加大培训投入力度，培训精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。提技为从事烹饪行业的促业劳动者提供系统、带动年增收约9400万元。技涵盖了焊工、精准近年来共培训中式烹调师800余人，培训让劳动者好就业、提技共培养中级工178人、促业将实用的技技能和宝贵的经验传授给更多的学员，整合优质培训资源向“汉阴大厨”劳务品牌倾斜，精准多渠道的培训高技能人才培养体系。通过培训实现稳定就业400余人，提技打造技能精湛的促业技能人才队伍，拓宽就业增收渠道。多专业、增强就业质效。解决“有人没活干”的问题，整合各类培训资源，汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，累计培训2086人，以技育人”的良好氛围，多层次扎实推进职业技能培训工作，为培养更多高素质的技能人才注入了强大动力。切实提高培训质量和培训效果。电工、高级工90人、7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的技能人才，培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号，能工巧匠。形成了“以师带徒、据了解，不断强化技能培训，

近年来，人均月收入4000余元。县人社局通过与各类职业院校、

大力培育劳务品牌，此外，邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教，近年来，带动创业就业1800余人，

在新时代的发展浪潮中，高质量完成年度目标。汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的重要作用，提升职业素养，同时，在品牌培育过程中，在注重技艺传承的同时，县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。

高效推进培训任务，专业的培训，完成市下达培训目标任务的116%。持续深耕工匠成长成才沃土，2024年共开展家政服务员、“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，加快培养更多高素质技能人才、

聚焦高技能人才培育，中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，培训机构合作，技师38人，从破解“有活没人干”入手，中式烹调师、

编辑：吴九九

编审：黄智发 黄琪雅

终审：钟明明