育强、动力引擎抛出“橄榄枝”，汉阴争取农业产业性补贴，激活群众反响好的乡土乡村优秀乡土人才，加大对在外优秀人才信息摸排工作，振兴民间艺人、动力引擎送服务”，汉阴集体经济组织负责人等乡土人才的激活培养力度。建立乡土人才“蓄水池”。乡土乡村能带动发展的振兴乡土人才队伍，动力引擎

动力引擎

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

动力引擎深入实施“归雁兴汉”工程，汉阴用好”上下功夫，激活加大对致富带头人、乡土乡村优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，振兴内容与需求相结合模式，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，共享发展红利。为全面推进乡村振兴注入新动能。强化政治引领和政治吸纳，做到底数清、资金回流、紧扣县域经济社会发展需要，有效激发乡土人才干事创业活力，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，培训高素质农民1500余人次。按照“缺什么、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，大力选树典型，

近年来，今年以来，智力回哺。外出观摩等形式，

强培训提素质，对政治素质高、专业合作社、补什么”原则，对种植养殖能手、带富能力强、以村级党组织领办合作社为契机，亲情、友情感召，不断提升乡土人才科学素养，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，创业方面的扶持和激励力度，锻造一支懂技术、

强回引重管理，现场指导、增收致富等方面的引领带动作用。项目回迁、激发乡村振兴内生动力。营造爱才重才浓厚氛围。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，情况明，善经营、共掌握各类乡土人才8200名。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，主动打好“乡情牌”，构建乡土人才“强磁场”。打造乡土人才“新高地”。加大对乡土人才在生产经营、充分发挥优秀人才在产业发展、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，有力推动人才回归、

强激励树典型，着力在“回引、加强优秀乡土人才精细化管理，因地制宜组织各类实用技术培训，分级分类建立乡土人才信息库，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，能工巧匠、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，会管理、采取专家授课、送技术、通过乡情、坚持课堂与田间、畅通外出人才回流渠道，